?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Как доказал печальный жизненный опыт, быть хорошим специалистом в определенной сфере и быть хорошим руководителем - это не совсем одно и то же.

Быть начальником подразумевает не только получение большой зарплаты, отсиживание бесконечных совещаний да раздача заданий подчиненным. Эта должность подразумевает гораздо бОльшую ответственность, чем просто возможность помпезно заявить: я - начальник.

Прежде всего, это ответственность за своих подчиненных. Нужно уважать людей, которые работают в твоем подчинении, нужно иметь смелость защищать их перед лицом высшего руководства. Поругать можно потом, дома, с глазу на глаз, а опускаться до уровня публичной порки - это слабость тебя как начальника.

Нужно иметь смелость отстаивать интересы своего отдела, а не безвольно соглашаться со всеми приказами директора. Нужно спорить, не соглашаться, доказывать, если есть уверенность в своей правоте. Директор тоже не святой, не всегда помнит все рабочие нюансы. Тоже может ошибаться и быть на неверном пути. Будешь дохлой амебой - будешь сидеть до ночи и делать тупую работу. Ведь так сказал директор. Проверено.

Если ты начальник, то и спрос с тебя бОльше. Находи время для своих подчиненных, отвечай на их вопросы, не доводи ситуацию до абсурда, когда обещаешь помогать и отвечать на все непонятные вопросы, а в реальности вечно твердишь о своей занятости. Раз так обожжешься, второй, а на третий уже не захочется подходить. Готовых специалистов нигде нет, чтоб вникнуть в премудрости работы на первых порах нужно уделить новичкам время, обучить, подсказать, направить. А не только требовать результатов и бесконечно упрекать. Мы все люди-человеки, разве кому-то будет лишним простая человеческая похвала пусть за самую простую работу? Уверена, что нет.

С нынешней начальницей мне не повезло. Она так хотела руководить, так хотела, добилась желаемого, но сама не поняла, что это довольно хлопотно и ответственно. Еще совсем чуть-чуть и я не буду видеть ее вечно страдающий образ "печального леблядя". Буду в поиске новой работы, лучшего руководителя и вариантов, как выжить. Путь предстоит нелегкий, учитывая кризис и инфляцию в стране, но надо бороться и верить в лучшее. Другие варианты просто не рассматриваются :-)

Comments

( 5 comments — Leave a comment )
livejournal
Mar. 30th, 2015 11:27 pm (UTC)
Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal для Украины. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.
1way_to_english
Mar. 31st, 2015 02:51 am (UTC)
«В иерархической системе каждый индивидуум имеет тенденцию подняться до уровня своей некомпетентности». Лоуренс Питер
oso_de_oro
Mar. 31st, 2015 03:50 am (UTC)
Эк ты закрутил заумно :-)
1way_to_english
Mar. 31st, 2015 03:54 am (UTC)
это не я).

а вообще, каждого человека,
видя что он хорошо работает,
стараются подвинуть чуть выше.
он снова хорошо работает - снова чуть выше.
и так до его личного потолка хорошести).
oso_de_oro
Mar. 31st, 2015 04:03 am (UTC)
Эта теория не всегда работает.
У нас видя, что человек хорошо работает, могут его нагрузить по самое не хочу. И это совсем не означает, что зарплату или должность повысят.
( 5 comments — Leave a comment )

Profile

oso-de-oro
oso_de_oro
Такая разная я...

Latest Month

July 2018
S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Tags

Powered by LiveJournal.com